華測檢測已經(jīng)建立了“董事會－戰(zhàn)略與ESG委員會-ESG與氣候變化管理小組-ESG與氣候變化執(zhí)行小組”的四級治理架構(gòu)，各層級職責(zé)明晰，確保華測檢測在業(yè)務(wù)決策過程中能夠充分考慮環(huán)境、社會及公司治理因素的潛在影響與風(fēng)險及機(jī)遇。
公司制定了《ESG與氣候變化管理制度》，明確董事會在涉 及氣候變化、人權(quán)等ESG問題上擁有最高權(quán)力和最終責(zé)任，董事會下設(shè)戰(zhàn)略與ESG委員會負(fù)責(zé)具體的監(jiān)管工作， ESG與氣候變化管理小組負(fù)責(zé)建立對ESG與氣候變化指標(biāo)的測量和監(jiān)控機(jī)制，推動ESG與氣候變化績效目標(biāo)完成。ESG與氣候變化執(zhí)行小組持續(xù)落實(shí)和推進(jìn)公司ESG與氣候變化提升行動，定期開展ESG與氣候變化信息收集、 整理與分析、風(fēng)險與機(jī)遇識別工作，并定期向ESG與氣候變化管理小組匯報。
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