我們的服務(wù)

作為中國(guó)第三方檢測(cè)與認(rèn)證服務(wù)的開(kāi)拓者和領(lǐng)先者,CTI華測(cè)檢測(cè)為全球客戶(hù)提供一站式檢驗(yàn)、測(cè)試、校準(zhǔn)、認(rèn)證及技術(shù)服務(wù)。

行業(yè)解決方案

服務(wù)能力已全面覆蓋到紡織服裝及鞋包、嬰童玩具及家居生活、電子電器、醫(yī)學(xué)健康、食品及農(nóng)產(chǎn)品……等行業(yè)的供應(yīng)鏈上下游。

特色服務(wù)

全面保障品質(zhì)與安全,推動(dòng)合規(guī)與創(chuàng)新,彰顯品牌競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更健康、更安全、更綠色的可持續(xù)發(fā)展。

可持續(xù)發(fā)展

護(hù)航員工健康

發(fā)布時(shí)間:2025-04-18 瀏覽次數(shù):4122

華測(cè)檢測(cè)始終將員工職業(yè)健康安全作為首要責(zé)任,通過(guò)健全的管理體系、嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)的培訓(xùn),為員工營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境。

 

  職業(yè)健康管理  

華測(cè)集團(tuán)建立了完善的職業(yè)健康安全管理體系,形成了“ 集團(tuán) QHSE 規(guī)劃部 -各大區(qū)質(zhì)量管理部-屬地公司 HSE 管理部門(mén)-各公司及部門(mén) ”四級(jí)管理組 織架構(gòu)。

管理層面,集團(tuán)制定并公開(kāi)了《職業(yè)健康安全政策》,集團(tuán)制定的《華測(cè)檢測(cè)供 應(yīng)商行為準(zhǔn)則》以及供應(yīng)商 ESG 審核中也加入了對(duì)供應(yīng)商的職業(yè)健康安全相 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的考核要求。

報(bào)告期內(nèi),華測(cè)集團(tuán)新增 1 家下屬公司通過(guò) ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體 系認(rèn)證,累計(jì)已達(dá) 44 家,ISO 45001 的覆蓋員工數(shù)量達(dá) 4,748 人。

 

  職業(yè)健康目標(biāo)設(shè)定  

公司設(shè)置了職業(yè)健康安全為零事故的目標(biāo),避免導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生,避免發(fā)生重傷、死亡等重大工傷事故是我們的首要任務(wù)。為達(dá)到公司設(shè)定的職業(yè)健康安全目標(biāo),我們積極開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制,通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等方式提高全體員工安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,并定期開(kāi)展職業(yè)健康和安全(OHS)內(nèi)部監(jiān)察活動(dòng),以保障各部門(mén)的活動(dòng)符合公司規(guī)定。

 

  職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)管理  

HSE風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

公司定期開(kāi)展職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)和危害評(píng)估,以確定可能在工作場(chǎng)所造成 傷害的因素。

公司制定《環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)程序》和《危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控程序》,用 于識(shí)別環(huán)境因素及工作環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)劃分為可接受(安全)和不可 接受(不安全)。對(duì)重要環(huán)境因素 / 不可接受風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)更新清單,并明確職責(zé)、 方法、結(jié)果及應(yīng)用,采取有效措施控制。行政綜合部組織各部門(mén)開(kāi)展識(shí)別,各部 門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境因素識(shí)別及重特大危險(xiǎn)源的控制與記錄。

公司建立了職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,優(yōu)先識(shí)別并評(píng)估對(duì)員工健康和安全 影響最大的風(fēng)險(xiǎn)因素,并以職業(yè)健康安全為零事故這一定量目標(biāo),定期監(jiān)測(cè)其進(jìn) 展,通過(guò)內(nèi)部檢查以及第三方評(píng)估相結(jié)合的方式,全面評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防控措施的成效。

 

HSE內(nèi)部檢查

HSE常態(tài)化監(jiān)督檢查

公司制定《內(nèi)部審核程序》,并根據(jù)公司年度內(nèi)審計(jì)劃,策劃和組織內(nèi)部審核, 以驗(yàn)證公司各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)符合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和 標(biāo)準(zhǔn)的要求。為創(chuàng)建健康、安全的工作環(huán)境,集團(tuán)著力建立健全 HSE 風(fēng)險(xiǎn)三級(jí) 常態(tài)化排查治理工作機(jī)制,即:實(shí)驗(yàn)室級(jí)、公司級(jí)、集團(tuán)級(jí),每一層級(jí)都緊密銜 接,相互配合、相為補(bǔ)充,形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力,將 HSE 管理貫穿于集團(tuán)運(yùn)營(yíng) 的每一個(gè)環(huán)節(jié),全面落實(shí)集團(tuán) HSE 政策、鞏固 HSE 成果、保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全。

 

三級(jí)HSE內(nèi)部檢查

  • 一級(jí)HSE檢查(實(shí)驗(yàn)室級(jí)):實(shí)驗(yàn)室兼職HSE管理員至少每周進(jìn)行一次全面的HSE檢查,檢查及整改結(jié)果報(bào)送子公司行政綜合部。
  • 二級(jí)HSE檢查(公司級(jí)):各分子公司行政綜合部每月進(jìn)行一次全面的HSE檢查,檢查及整改結(jié)果報(bào)送集團(tuán)QHSE部。
  • 三級(jí)HSE檢查(集團(tuán)級(jí)):集團(tuán)QHSE部上半年對(duì)32個(gè)城市開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)HSE檢查,下半年對(duì)21個(gè)城市開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)HSE檢查,對(duì)各分子公司HSE制度落實(shí)、措施改善等工作做出現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。

 

HSE專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查
公司在 HSE 常態(tài)化排查治理的基礎(chǔ)上,為提高監(jiān)管效能,推行了更為精 準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督策略。在 2024 年 3 月、7 月、10 月組織了一系列專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督, 包括實(shí)驗(yàn)室電器隱患排查、建筑電氣防火檢查,化學(xué)品巡查、特種設(shè)備審 查等,每一項(xiàng)都精準(zhǔn)發(fā)力、不留死角。通過(guò)這些專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,極大地提升了安 全管理的精細(xì)化水平和全體員工的安全意識(shí)。
 

  

 

四次HSE專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部檢查

2024年3月,集團(tuán)組織專(zhuān)職HSE工程師對(duì)42個(gè)公司開(kāi)展化學(xué)品、特種設(shè)備等安全檢查工作;

2024年7月,集團(tuán)組織專(zhuān)職HSE工程師對(duì)58個(gè)公司開(kāi)展消防安全、危險(xiǎn)廢物、工業(yè)廢水、工業(yè)廢氣、化學(xué)品、特種設(shè)備等安全檢查;

2024年10月,集團(tuán)QHSE部組織各公司開(kāi)展“實(shí)驗(yàn)室電器隱患”自查自糾工作。

為消除/降低消防隱患,集團(tuán)組織基地/自有物業(yè)城市,開(kāi)展每年一次建筑電氣防火檢測(cè)工作。

 

  職業(yè)健康能力提升  

華測(cè)檢測(cè)致力于通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)提升員工安全意識(shí),減少健康與安全事件的發(fā)生。公司嚴(yán)格遵循《HSE培訓(xùn)管理辦法》,每年制定全面的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,覆蓋全體員工及外部供方員工,并定期進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果落到實(shí)處。

我們特別重視新員工的職業(yè)健康與安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)的三級(jí)培訓(xùn)與考核機(jī)制。通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn),新員工能夠掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提升崗位安全技能,并了解事故應(yīng)急處理措施,為安全高效開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

報(bào)告期內(nèi),集團(tuán)舉行消防應(yīng)急演練、環(huán)保突發(fā)事件應(yīng)急演練、電氣安全演練、反恐演練等各類(lèi)演練共計(jì)70場(chǎng)次;85%的子公司組織開(kāi)展了在崗職業(yè)健康檢查。

 

  職業(yè)健康安全事故處理  

公司制定了《QHSE事故與事件管理辦法》《安全事故報(bào)告和處理制度》等相關(guān)文件,規(guī)范化管理公司工傷、疾病等QHSE事故及事件的報(bào)告、調(diào)查與處理,確保員工在安全事故發(fā)生后第一時(shí)間得到有效治療和搶救,并預(yù)防安全事故重復(fù)發(fā)生。

 

安全事故報(bào)告程序:

  • 事故當(dāng)事人/發(fā)現(xiàn)人上報(bào)部門(mén)經(jīng)理/安全主任;
  • 安全主任立即向行政綜合部負(fù)責(zé)人及行政總經(jīng)理報(bào)告;
  • 行政總經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告,并組織和指揮安全事故應(yīng)急處置。

 

安全事故調(diào)查程序:

  • 由行政總經(jīng)理、行政經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、安全主任和安全事故部門(mén)主管組成安全事故調(diào)查組開(kāi)展調(diào)查,或由安全中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查;
  • 安全事故調(diào)查組在安全事故發(fā)生日起60日內(nèi)提交安全事故調(diào)查報(bào)告;
  • 調(diào)查報(bào)告報(bào)送街道或區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,并歸檔保存。

 

報(bào)告期內(nèi),公司全體員工缺勤天數(shù) 為 88,440 天,缺勤率為 2.63%。 公司全年工傷人數(shù)為 5 人,無(wú)因工死亡事故,因工傷損失工作日數(shù) 為 348 天,二十萬(wàn)小時(shí)工傷引致?lián)p失工作日比率(LDR)為 20.52,二 十萬(wàn)小時(shí)可記錄工傷事故率(TRIR)為 0.295。

 

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